L’INAIL ha pubblicato il Modello OT23 per l’anno 2025. Questo modello permette di richiedere la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione, basata sugli interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza e igiene realizzati nel corso del 2024, in aggiunta agli obblighi minimi di legge. Di seguito riportiamo le principali novità e informazioni utili per la presentazione della domanda.
1. Nuove modalità di accesso alla riduzione
Gli interventi di miglioramento sono ora suddivisi in due categorie, a seconda della loro importanza in termini di prevenzione:
- Tipologia A (interventi di maggior valore prevenzionale)
- Tipologia B (interventi di minore valore prevenzionale)
Per ottenere la riduzione del tasso, è necessario:
- Realizzare un intervento di tipo A, oppure
- Realizzare due interventi di tipo B
Rispetto ai modelli precedenti, non sono più previsti punteggi assegnati a ciascun intervento.
2. Nuovi interventi e interventi pluriennali
- 18 nuovi interventi sono stati introdotti nel modello OT23/2025, ampliando le opportunità di miglioramento della sicurezza.
- Sono stati individuati 10 interventi pluriennali che permettono di accedere alla riduzione del tasso medio anche per due o tre anni consecutivi. Tra questi vi sono gli interventi A-1.3, A-1.4, A-3.2, A-3.6, A-3.7, C-1.2, C-2.1, F-4, F-6, F-7.
Importante: anche per gli interventi pluriennali, è necessario presentare la domanda ogni anno per mantenere il beneficio.
3. Interventi per la promozione della salute nei luoghi di lavoro
Il nuovo modello rafforza gli interventi mirati alla prevenzione delle principali malattie professionali e croniche. In particolare, viene data priorità alla diagnosi precoce e alla prevenzione di:
- Malattie cardiovascolari
- Malattie metaboliche
- Malattie oncologiche
- Malattie muscolo-scheletriche
Alcuni interventi rilevanti in questo ambito sono i seguenti: C-4.1, C-5.1, C-5.2, C-5.4.
4. Razionalizzazione e revisione degli interventi esistenti
Per semplificare la disciplina complessiva, alcuni interventi previsti nel modello OT23/2024 sono stati accorpati. Inoltre, è stato aggiornato l’intervento relativo alla rilevazione dei mancati infortuni (E-10), che ora prevede l’utilizzo di un modulo dedicato per la rilevazione, l’analisi e il trattamento dei mancati infortuni.
L’intervento che prevedeva la redazione di modelli di rendicontazione della Responsabilità Sociale (come bilancio di sostenibilità e bilancio sociale) è stato eliminato. Tuttavia, il modello OT23/2025 include un nuovo intervento di tipo A che premia l’adozione o il mantenimento di un sistema di Responsabilità Sociale certificato SA 8000 (E-8).
5. Presentazione della domanda
Il nuovo Modello OT23/2025, insieme alla documentazione richiesta, dovrà essere inviato all’INAIL entro il 28 febbraio 2025, a prescindere dall’anzianità assicurativa della posizione (minore, uguale o maggiore di un biennio).
Dettagli sull’applicazione della riduzione:
- La riduzione sarà applicata solo per l’anno di presentazione della domanda, in sede di regolazione del premio assicurativo.
- La riduzione avrà un valore fisso dell’8% nei primi due anni di attività della posizione assicurativa territoriale (PAT).
- Negli anni successivi, la riduzione sarà determinata in base al numero di lavoratori-anno nella PAT e sarà pari a:
- 28% per aziende con fino a 10 lavoratori,
- 18% per aziende con 10,01 – 50 lavoratori,
- 10% per aziende con 50,01 – 200 lavoratori,
- 5% per aziende con oltre 200 lavoratori.
Nota: qualora, in qualsiasi momento, vengano meno i requisiti per il riconoscimento della riduzione, l’INAIL procederà alla revoca del beneficio, richiedendo l’integrazione dei premi e applicando eventuali sanzioni.
