Ultimo appuntamento per “Le Settimane della Sicurezza” 2023, organizzate dal Tavolo 81 di Imola con il nostro contributo e quello di altre importanti realtà del nostro territorio.
Martedì 28 novembre, nella Sala Convegni di Confartigianato Imprese Bologna Metropolitana in viale Amendola 56/D, a Imola, si tratterà il tema “Sicurezza inclusione benessere. Ruoli Differenze Organizzazione”.
I relatori ci guideranno nel tracciare un quadro delle caratteristiche degli spazi fisici e della loro valutazione attraverso protocolli human-centric. Creare benessere per gli utenti, avere un ambiente che tutela la salute e la sicurezza dei lavoratori e la migliore efficienza dei processi di produzione sono i temi principali dell’inclusione, della parità di genere e della comunicazione sociale.
Durante l’evento saranno illustrate le strategie progettuali più idonee alla ricerca di un benessere ambientale per tutti gli utilizzatori degli spazi e la progettazione ergonomica degli ambienti di lavoro per integrare aspetti spaziali, funzionali e tecnico-edilizi. Saranno presentati casi applicativi realizzati e il percorso fatto dall’azienda TeaPak fino all’ottenimento della certificazione Gender Equality e il suo impatto nei processi aziendali e, in particolar modo, all’interno del Documento di Valutazione dei Rischi.
Programma degli interventi
Moderatore > Stefania Alba – Responsabile tecnico di SICER SRL
14:30 – Saluti Istituzionali
14:45 – Inclusione e benessere – Differenze di genere, età, fragilità, ruoli.
Mizar Castello – Psicologa del lavoro
15:15 – Le persone al centro degli spazi di lavoro: I requisiti per garantire il benessere ambientale, per tutti.
Ilaria Oberti – Professore Associato, Politecnico di Milano-DABC, Eur Erg
16:00 – Pausa caffè
16:15 – Persone, attività, luoghi: la progettazione ergonomica dell’ambiente di lavoro. Presentazione di casi applicati
Erminia Attaianese – Professore Associato, Università degli Studi di Napoli Federico II, Architetto, Eur Erg
17:00 – La certificazione Gender Equality: Presentazione del progetto per la parità di genere e inclusività aziendale.
Manuela Trocchi – Sr Manager HR
Roberto Cisotto – Sr Director Facility & HSE
17:45 – Domande ai relatori e conclusioni
18:00 – Chiusura dei lavori
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Ogni giornata rilascia 3 CREDITI per RSPP/ ASPP/Lavoratori/RLS/ Preposti/Dirigenti.
E’ obbligatoria l’iscrizione.
